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経審の評点アップチェック（詳細版）
経営事項審査（経審）の点数（P点）は、公共工事の入札で「会社の通信簿」として使われます。熊本県の入札では、この点数で受注できる工事の大きさ（等級）が決まります。このページでは、P点を上げるためにできることを、効果の大きい順にわかりやすくまとめました。
かんたんに確かめたい方は、トップページの「6つの質問で、評点アップの余地をチェック」（約30秒）もどうぞ。
はじめに結論
- すぐ上げられるのは「W（社会性）」。退職金・労災の上乗せ・防災協定など、制度に入るだけで点数が上がる項目があります。
- 中期的には「Z（技術者）」。資格を持つ技術者を増やし、育てるほど上がります。
- いちばん大きいのは「X・Y（売上・利益・財務）」。P点の6割は会社の業績と財務で決まります。最後は「売上を伸ばし、利益を残し、財務を強くする」ことに尽きます。
P点のしくみ
P点は、次の5つの点数を決まった割合で合計したものです。
| 項目 | 中身 | P点に占める割合 |
|---|---|---|
| X1 | 完成工事高（売上） | 25％ |
| X2 | 自己資本（純資産）と利益 | 15％ |
| Y | 経営状況（財務の健全さ） | 20％ |
| Z | 技術職員と元請の完成工事高 | 25％ |
| W | 社会性（福利厚生・防災・法令遵守など） | 15％ |
X1・X2・Y を合わせると60％。つまり、P点の大半は業績と財務で決まります。
X：売上と利益・自己資本
- X1（完成工事高）：業種ごとの売上です。直前2年平均か3年平均の、有利なほうを選べます。
- X2（自己資本と利益）：純資産の額と、利益（営業利益＋減価償却費）の2年平均で決まります。
上げるには：売上を伸ばし、利益を出して、会社に利益を残す（純資産を厚くする）こと。工事の振り分け（どの業種の売上として申請するか）で点数が変わることもあります。くわしくは経営規模Xとは。
Y：財務の健全さ
決算書から8つの指標で計算します。特に影響が大きいのは次の4つです。
- 借入金の利息の重さ（純支払利息比率）
- 粗利の稼ぐ力（総資本売上総利益率）
- 自己資本比率（返さなくてよいお金の割合）
- 負債の多さ（負債回転期間）
上げるには：利益を出す・借入金を減らす・不要な資産を持たない。決算の直前だけで大きく変えるのは難しく、日ごろの経営そのものが点数になります。くわしくは経営状況分析Yとは。
Z：技術者の力
業種ごとに、技術職員の数（資格による点数の合計）が5分の4、元請の完成工事高が5分の1で評価されます。
- 点数の目安：1級監理受講者 6点／1級技術者 5点／2級技術者・レベル3技能者 2点／実務経験の技術者 1点
- 決算日（審査基準日）の時点で6か月を超えて雇用している人が対象。1人2業種まで申請できます。
上げるには：資格を持つ人を採用する・社員に資格を取ってもらう。採用は決算日から逆算して早めに。くわしくは経審で認められる技術職員と点数。
W：社会性（技能者を大切にする取り組み）
会社の取り組み次第で上げられる項目です。W の合計が10点増えると、P点はおよそ13点上がります。
| 主な項目 | W の点数 | P点の目安 |
|---|---|---|
| 建設業退職金共済（建退共）の加入・履行 | 15点 | 約20点 |
| 退職一時金制度（中退共など）・企業年金 | 15点 | 約20点 |
| 法定外労災（労災の上乗せ保険） | 15点 | 約20点 |
| 防災協定の締結（国・県・市町村など） | 20点 | 約26点 |
| CCUS（建設キャリアアップシステム）で就業履歴を蓄積 | 最大10点 | 最大約13点 |
| CPD・技能レベルの向上 | 最大10点 | 最大約13点 |
| ISO9001・ISO14001・エコアクション21 | 最大10点 | 最大約13点 |
| 建設技能者を大切にする企業の自主宣言【2026年7月新設】 | 5点 | 約7点 |
| えるぼし・くるみん・ユースエールの認定 | 最大5点 | 最大約7点 |
くわしくは社会性等（W）の評価項目と点数をご覧ください。
熊本県の格付（等級）のしくみ
熊本県の工事の入札では、P点に、県独自の「技術事項等評価点数」を足した総合点で、業種ごとに等級が決まります。等級によって、受注できる工事の金額が変わります。
| 等級 | 土木一式 | 建築一式 | 舗装 | 電気 | 管 |
|---|---|---|---|---|---|
| A | A1：1,432点以上 A2：1,049点以上 |
A1：1,218点以上 A2：1,002点以上 |
1,260点以上 | 1,039点以上 | 984点以上 |
| B | 715点以上 | 829点以上 | 944点以上 | 836点以上 | 816点以上 |
| C | 715点未満 | 712点以上 | 944点未満 | 836点未満 | 816点未満 |
| D | ― | 712点未満 | ― | ― | ― |
※令和9・10年度の基準は、県から別に示されます（技術事項等評価項目の申請要領は令和8年12月頃に公表予定）。
技術事項等評価点数の主な項目
| 項目 | 点数（令和8年度の基準） |
|---|---|
| 熊本県発注工事の工事成績（平均点が65点を超えた分×倍率） | 加点・減点 |
| 優良工事（工事成績80点以上・85点以上） | 10点・20点（1年1件） |
| 公共工事（元請）の完成工事高 | 最大80点 |
| 総職員数 | 最大60点 |
| 県との防災協定（建設業協会などの団体を通じて） | 20点（市町村のみなら5点） |
| ブライト企業の認定 | 20点 |
| VE提案の採択 | 1件20点 |
| 新規学卒者の雇用 | 1人4点（16点まで） |
| 若年者の定着（35歳未満を採用し3年以上雇用） | 1人3点（12点まで） |
| 大臣・知事の表彰 | 1件10点 |
| 県建設技術センターの研修・労働災害防止協会の講習 | 各1人1点（各10点まで） |
| 消防団への入団・障がい者雇用・育児介護休業制度・SDGs登録など | 2〜5点 |
| 指名停止・工事成績65点未満の工事 | 減点（1か月・1件につき20点） |
工事成績を上げることと、防災協定のように経審（W）と格付の両方で加点される項目から取り組むのが効率的です。
やった方が良いこと（効果の大きい順）
- 建退共・退職金制度・労災の上乗せ保険に入るまだなら最優先。3つでP点およそ60点。次の決算日までに加入・履行を。
- 防災協定を結ぶ経審でP点約26点、県の格付でも20点。建設業協会などへの加入で対象になります。
- 資格を持つ技術者を増やす・育てるZ（P点の25％）が上がります。決算日の6か月前までの採用がポイント。
- CCUS・自主宣言・CPD に取り組むCCUSで最大約13点、自主宣言は手続きだけで約7点。
- 工事成績を上げる・優良工事をめざす県の格付で大きく効きます。粗雑工事・指名停止は大きな減点。
- 若手を採用し、定着させる新規学卒・若年者の定着で県の格付に加点。将来の技術者にもなります。
- 売上を伸ばし、利益を出し、財務を強くするP点の6割を占める本丸。時間はかかりますが、いちばん大きく、確実に点数が上がります。
結局のところ
W の加点はできるだけ早く取りきり、技術者を増やしつつ、売上を上げて利益を残し、財務を強くする。これが評点アップの王道です。経審・入札参加資格のことは、お気軽にご相談ください。
出典：国土交通省「経営事項審査の主な改正事項（令和8年7月1日施行）」「経営事項審査の事務取扱いについて」、熊本県「熊本県工事入札参加者資格審査格付要綱」「令和8年度熊本県工事入札参加者資格審査における格付基準」。P点の目安は概算です。2026年10月時点の内容です。
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